Coaching Skills für Führungskräfte: Intensiv Seminar-Workshop

Mit Coaching-Methoden positiv und erfolgreich führen.  

Im Zeitalter von New Work ändert sich die Arbeitskultur hin zu agileren Systemen, Selbstverantwortung und dem Wunsch nach Führung auf Augenhöhe. Entsprechend verändern sich die Anforderungen an Führung und das Selbstverständnis von Führungskräften.
Welche Haltung und Kompetenzen benötigen Führungskräfte, um ihre Mitarbeiter und Teams in einer komplexen, dynamischen Welt erfolgreich zu führen und zu entwickeln?

In unserem Intensiv Seminar-Workshop Coaching Skills für Führungskräfte gehen wir auf die Wirksamkeit einer coachenden Haltung ein und befähigen Sie, Coachingskills auf- und auszubauen und erfolgreich als Coach auf dem Spielfeld ihrer Mitarbeiter zu agieren. Ein coachender Führungsstil regt zu neuen Perspektiven und Lösungen an, entfaltet das Beste in Mitarbeitern und fördert agile Unternehmenskulturen. Sie lernen, wie Sie mit einem Führungsstil auf Augenhöhe das Engagement ihrer Mitarbeiter fördern und eine positive, ergebnisorientierte Führungskultur schaffen.

Die Inhalte des 2-tägigen Seminar-Workshops Coaching Skills für Führungskräfte:

  • Grundlagen des systemischen Coachings
  • Haltung und Motivation eines Coaches
  • Verschiedene Führungsstile kennen und erkennen, wann ein coachender Stil geeignet ist
  • Typ- und präferenzenorientiert führen und coachen
  • Stärken- und Ressourcenorientierung zur Grundlage des Handelns machen
  • Vertrauen aufbauen und Vertrauenskulturen schaffen
  • Lösungsorientierung und Wertschätzung in der Kommunikation und in herausfordernden Situationen
  • Konflikttypen verstehen und entsprechend handeln
  • Selbstwirksamkeit als Führungskraft entfalten und in komplexen Zusammenhängen Sinn stiften
  • Coaching-Tools für Ihren Alltag, u.a. ressourcenorientiertes Fragen, STAR Model, GROW Model und die 3-2-1 Methode

Unsere Arbeitsweise:

Wir arbeiten in einem interaktiven Workshop-Stil und ermöglichen den Teilnehmern, die Inhalte in lösungsorientiert-vertrauensvoller Atmosphäre zu reflektieren. Unsere Herangehensweise zeichnet sich durch hohe Praxis- und Alltagsnähe, kombiniert mit Theorie-Input und kurzen Impulse aus.

Ihr Benefit:

Sie erhalten einen intensiven Einblick in die Haltung und Motivation von Coaching und lernen, wie sie Lösungsorientierung und Wertschätzung in Ihrem Führungsalltag leben und Coaching-Methoden wirkungsvoll anwenden können. Sie können coachende Unterstützung in verschiedensten Situationen geben, Perspektivwechsel für erfolgreichere Zusammenarbeit und eine allgemeine Entlastung ermöglichen. Sie erlangen eine höhere Selbstwirksamkeit in Ihrer Rolle als Führungskraft und können Ihre Stärken bewusster einsetzen.

An wen sich der Seminar-Workshop richtet:

Sie sind Führungskraft oder Entscheider und möchten das Potenzial eines coachenden Führungsstils für Ihre Rolle einsetzen und entfalten. Ebenso sind HR-Verantwortliche herzlich willkommen, die Coaching Skills in ihrem Unternehmen ausbauen und verankern wollen und sich für den Einsatz im Unternehmen Impulse zur Umsetzung verschaffen möchten.

Wir führen das Seminar Coachingskills für Führungskräfte als offenes Seminar und als Inhouse Seminar bei Ihnen vor Ort durch.

Das nächste offene Seminar: im Februar 2021 in Berlin!

  • Datum: 11. + 12. Februar 2021
    Tag 1 : 10:00–17:30 Uhr
    Tag 2: 9:00–17:00 Uhr
  • Teilnehmerzahl: max. 8 Teilnehmer für optimale Lernergebnisse
  • Ort: exklusive Seminarlocation in Berlin
  • Teilnahmebeitrag: 1.490 € pro Person
    Im Preis sind Getränke, Snacks und Mittagessen enthalten. Außerdem unsere hochwertigen Seminarunterlagen. Eine Hotelbuchung ist im Preis nicht enthalten.

Melden Sie sich hier direkt an:
info@von-appen-consulting.de
oder telefonisch unter (0)30 700 15 97 28

Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen erhalten Sie unter (0)30 700 15 97 28
oder info@von-appen-consulting.de

Weitere Workshop- und Seminarangebote finden Sie unter Workshop, Moderation, Seminare.

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Das New Work Buch:

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Das Buch für alle, die Arbeit neu oder anders denken und gestalten möchten. NEW WORK UNPLUGGED ist ein Impulsgeber, der zum Nachdenken anregen und vor allem Lust auf das Gestalten der neuen Arbeitswelt machen soll.

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