Workshops, Moderationen, Seminare.
Individuell für Ihr Unternehmen und Ihre Teams.

Teamcoaching: Workshop Moderation für positive Team- & Führungsentwicklung

Zusammenarbeit reflektieren, Ziele definieren, gemeinsam nach vorne schauen.
Wir konzipieren gemeinsam mit Ihnen Workshops, die genau zu den Bedürfnissen und Anforderungen Ihres Teams und Ihrer Organisation passen. Von der Planung, über die Umsetzung bis zur Dokumentation und Verankerung im Alltag.
Teamcoaching sowohl für Führungsteams als auch für Fachteams. Reflektieren Sie Ihre Zusammenarbeit. Definieren Sie Rollen und Aufgaben. Sprechen Sie über die Kommunikation im Team und über die Kommunikation über Teamgrenzen hinweg. Reden Sie ehrlich über die Team- und Führungskultur. Klären Sie Konflikte. Planen Sie Schritte und Meilensteine.

Weitere Informationen erhalten Sie hier: Workshops für positive Team- & Führungsentwicklung

Business Moderation

Professionelle Moderation von Workshops und Meetings, Panels und Interviews.
Wir moderieren, Sie können sich auf die Inhalte und Teilnehmer konzentrieren. Positiv und empathisch, zielorientiert und strukturiert – wir sorgen für gute Stimmung, fördern den Austausch und unterstützen dabei, Ideen zu entwickeln und Strategien abzustimmen.

Wir bereiten den Ablauf und die Dramaturgie von Workshops, Besprechungen und Events vor, führen durch Ihre Veranstaltung und steuern den Ablauf. So können Sie sich auf die Inhalte konzentrieren, Ideen entwickeln und Ergebnisse erzielen. Wir ermöglichen aktive Beteiligung und die Berücksichtigung verschiedener Perspektiven, wir strukturieren und fassen zusammen. So entstehen gemeinsam neue Lösungen und Ergebnisse.

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Seminar: Coachingskills für Führungskräfte.

Leadership in der Arbeitswelt 4.0. Welche Kompetenzen brauchen Organisationen, Führungskräfte und Teams, um sich in einer komplexen Umwelt erfolgreich zu entwickeln? Um das Beste in Menschen und Organisationen zu entfalten.
Stärken erkennen und fördern, empathisch kommunizieren, zuhören, Feedback geben, lösungsorientiert mit Konflikten umgehen, in komplexen Zusammenhängen Sinn stiften – ein coachender Führungsstil fördert zukunftsgerichtete Unternehmenskulturen, in denen Mitarbeiter sich entfalten und Verantwortung übernehmen können. Denn ein Coach agiert auf Augenhöhe und regt neue Lösungen an. Erlernen Sie Coachingskills für Führungskräfte in unseren individuellen Seminaren und Workshops.

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Seminar: Change & Transformation. Fit für Veränderungs- & Wachstumsphasen.

Permanente Transformation – nach dem Change ist vor dem Change. Rahmenbedingungen ändern sich immer schneller, Veränderungen sind keine geschlossenen Prozesse mehr, sondern gehen inei-nander über oder überholen sich sogar selbst. Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter müs-sen mit Höchstgeschwindigkeiten, fortlaufender Transformation und den einhergehenden Herausforderungen umgehen. Doch Veränderungsphasen sind oft von hoher Komplexität geprägt, werden als unangenehm erlebt und erzeugen Widerstände. Die Komfortzone muss verlassen werden, Unsicherheiten und Widerstände können lähmen.

Weitere Informationen erhalten Sie hier: Fit für Veränderungs- und Wachstumsphasen

Seminar: Design Thinking & agiles Arbeiten für Innovationen in Unternehmen.

Innovationsfähigkeit und neue Formen der Arbeit und des Miteinanders sind gefragt, um Veränderungen zu gestalten und fit zu sein für eine Zukunft, die von Komplexität geprägt ist. Arbeitsweisen, Werte und Tools aus dem modernen Innovationsmanagement liefern hierfür wertvolle Ansätze und Möglichkeiten. Design Thinking stellt Nutzer- und Bedürfniszentrierung, ganzheitliches Denken, gemeinsames Arbeiten und Kreativität in den Mittelpunkt. Agile Methoden sind leichtfüßig, flexibel und offen für Veränderungen. Sie brechen schwerfällige Planungen auf, reduzieren Bürokratie auf ein sinnvolles Maß und ermöglichen es, den Arbeitsalltag effizienter zu gestalten.
In unseren Seminaren und Workshops für Design Thinking und agiles Arbeiten tauchen wir ein in innovative Welten, erproben Design Thinking und agile Arbeitsweisen und arbeiten in kreativer Atmosphäre an konkreten Themenstellungen aus dem Alltag der Teilnehmer.

Weitere Informationen erhalten Sie hier: Design Thinking und agiles Arbeiten

Unsere Arbeitsweise:

Ob Workshop Moderation, Teamcoaching oder Seminar – die Inhalte und das Vorgehen stimmen wir immer individuell auf die Teilnehmergruppen ab. Wir arbeiten praxisorientiert und interaktiv, ergänzt durch spannend aufbereitete Theorie, Fallstudien oder aktuelle Diskussionen aus der Managementliteratur. Durch die interaktive Arbeitsweise und den Erfahrungsaustausch wird ein optimaler Transfer für den beruflichen Alltag erzielt. Wir arbeiten mit den modernsten Methoden der Organisations- und Personalentwicklung und gehen als Sparringspartner auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer ein.

Als Organisationsberatung, die sich sowohl in der New- als auch in der Old-Economy auskennt und das Beste aus beiden Welten verbindet, öffnen wir die Augen für Neues und Ungewohntes und wecken den Spaß an Innovationen, kreativem Unternehmertum und Veränderung.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Weitere Informationen erhalten Sie unter 030 700 15 97 28
oder info@von-appen-consulting.de

Mehr zu unserem Angebot für Unternehmen.

Mehr zu unserem Angebot für Fach- und Führungskräfte.

Das New Work Buch:

NEW WORK UNPLUGGED. Die Arbeitswelt von morgen heute gestalten.
Das Buch für alle, die Arbeit neu oder anders denken und gestalten möchten. NEW WORK UNPLUGGED ist ein Impulsgeber, der zum Nachdenken anregen und vor allem Lust auf das Gestalten der neuen Arbeitswelt machen soll.

Inspirationen, Einblicke, Trends

Das Online Magazin mit spannenden New Work Einblicken, Impulsen zu Karriere & Entwicklung, Studien und Buchempfehlungen.

Beratungsangebote: