Unser Team für Management Beratung, Change Management & Coaching.

Als Boutique-Unternehmen stehen wir für engagierte und lösungsorientierte Arbeit mit und für unsere Kunden. Optimistisch, zukunftsorientiert und verbindlich bringen wir genau das auf den Weg, was zu Ihnen passt.

Alle Consultants und Coaches bei von APPEN Consulting bringen langjährige Erfahrungen aus der Wirtschaft mit und arbeiten nach den neuesten Standards der modernen Personalberatung und Organisationsentwicklung. In unseren Projekten kommen jeweils die Experten und Expertinnen zum Einsatz, die am besten zu Ihnen und zum Thema passen.

Kerstin Sarah von Appen

Kerstin Sarah von Appen ist Personalberaterin und Leadership Coach. Nach mehr als 20 Jahren Management- und Führungserfahrung, u.a. bei Axel Springer SE, Mercedes-Benz AG und der Personalberatung i-potentials hat sie 2014 die Personalberatung von APPEN Consulting gegründet mit dem Ziel, Personalberatung für Kommunikation, Medien und Marketing neu zu denken und Rollenbesetzungen optimal zu gestalten.

Katja Horter

Als Unternehmensberaterin und Executive Coach mit dem Fokus auf Strategie und Organisationsaufbau sowie Karriereentfaltung begleitet Katja Horter Unternehmen, Teams und Einzelpersonen. In den vergangenen 20 Jahren hat sie mit Unternehmen in den Bereichen Medien, Telekommunikation, Bildung und Wissenschaft gearbeitet. Mit Kreativität und Wertschätzung aktiviert sie gemeinsam mit ihren Kunden Ressourcen sowie passende Möglichkeiten und unterstützt lösungsorientiert Transformationsprozesse.

Annelie Michael

Mit über 25 Jahren Management- und Beratungserfahrung in Startups und Konzernen widmet sich Annelie Michael leidenschaftlich der Entwicklung von Führungskräften und Teams. Talente und Potenziale zu erkennen, stiftet bei ihren Gesprächspartnern und -partnerinnen stets großen Nutzen und ermöglicht Veränderungen im Zeitalter der Digitalisierung. Der Fokus beim nächsten Karriereschritt liegt dabei insbesondere auf der Passung individueller Kompetenzen, Motivationen und Werte.

Elena Ružić

Elena Ružić ist Werkstudentin bei von APPEN Consulting. Sie studiert Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Obwohl sie noch am Anfang ihrer beruflichen Reise steht, hat sie bereits ein starkes Interesse daran entwickelt, wie Personalentwicklungs- und auswahlprozesse in Unternehmen mit psychologischem Wissen unterstützt werden können. Ihr Ziel ist es, Menschen und Organisationen dabei zu helfen, Entwicklungen aktiv und optimistisch zu gestalten.

Tanja zum Felde

Tanja zum Felde unterstützt Menschen als Beraterin und Coach für mehr Orientierung, Zufriedenheit und Erfolg im beruflichen Alltag. In ihre Beratung bringt sie ihre langjährige Erfahrung aus dem Key Account von Medienkonzernen ein. Ihre Gesprächspartner schätzen ihre empathische Art und den pragmatischen Blick für das Machbare.