Keynote, Vortrag, Impulse: Kerstin Sarah von Appen als Speakerin

Speaker für Ihre Veranstaltung.

Unternehmensführung und Leadership mit Herz und Verstand. Stellschrauben für New Work, erfolgreiche Unternehmenskulturen in denen Menschen aufblühen – ob Vortrag oder Keynote: Kerstin Sarah von Appen gibt unterhaltsame Einblicke, zeigt Zukunftstrends auf und gibt ihr fundiertes Knowhow aus ihrer langjährigen Tätigkeit weiter.

„Die 7 Stellschrauben für New Work – Arbeit neu gestalten.“

Die Unternehmens- und Arbeitswelt ist in Bewegung und verändert sich rasant. Was brauchen Organisationen, Führungskräfte und Teams, um in einer komplexen Umwelt erfolgreich zu sein und zu bleiben? Was ist hilfreich in der VUCA-World? Muss alles umgebaut, alles anders, alles auf den Kopf gestellt werden?

Kerstin Sarah von Appen geht New Work seit einigen Jahren auf den Grund. Losgelöst vom aktuellen Hype, fern von schnellen Versprechungen und Standardlösungen. Denn es gibt nicht den einen, für alle passenden Ansatz. Bei New Work geht es darum, wie Arbeit wirklich gut gelingen kann. Denn New Work ist Best Work!

Kerstin Sarah von Appen, Autorin des Buchs „New Work Unplugged“ geht als Speaker praxisnah, unterhaltsam und interaktiv auf die Veränderung der Arbeitswelt und aktuelle Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter ein. Sie stellt die 7 Stellschrauben für New Work vor, die sie aus zahlreichen Interviews für ihr Buch „New Work Unplugged“ entwickelt hat. Sie gibt fundierte Einblicke in ihre Erkenntnisse, was attraktive und zukunftsfähige Arbeitsumfelder ausmacht und wie Zusammenarbeit wirklich gut gelingt.

„Unternehmenskultur und Werte: Erfolgsfaktoren für die Arbeitswelt von morgen“

„Culture eats Strategy for Breakfast“. Die beste Strategie übersteht den Start in den Tag nicht, wenn die Unternehmenskultur in eine andere Richtung arbeitet. Aber was ist Unternehmenskultur eigentlich? Und was hat sie mit dem Erfolg von Unternehmen, Teams und Einzelpersonen zu tun?

Erfahren Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen Innovation, Offenheit und Veränderung leben und wie Sie Veränderungen nachhaltig anstoßen können. Kerstin Sarah von Appen geht auf anschauliche Art und Weise auf die vielfältigen Faktoren ein, die Kulturen in Unternehmen beeinflussen. Praxisnah und humorvoll geht sie auf die Verhaltensweisen, Orientierungen und Werte ein, die in Unternehmen gelebt werden, zeigt die Irrtümer auf, die im Zusammenhang mit Unternehmenskulturen bestehen und gibt Impulse für mögliche Veränderungen.

„Revolution mit Kopf, Herz und Bauch– Zutaten für wirkliche Transformation“

Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen Trends und Entwicklungen antizipieren und ein Klima für Innovationen und Veränderungen schaffen. Aber wie geht das? Wie können sie veränderungsbereiter werden und eine innovative Kultur etablieren?
In ihrer praxisorientierten und interaktiven Keynote stellt Kerstin Sarah von Appen die wichtigsten Zutaten für erfolgreichen Wandel vor und berichtet aus ihrer Praxis als New Work Organisationsentwicklerin und Change Managerin aus der Arbeitswelt von morgen. Sie stellt erfolgreiche Veränderungskulturen vor, in denen sich Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen in der Entwicklung neuer Ideen und Lösungen unterstützen. Unternehmenskulturen, in denen der Spaß an Innovation und an kontinuierlicher Veränderung gelebt wird.