Wir entwickeln Organisationen, Führungskräfte und Teams.

Wir gehen neue Wege und unterstützen Organisationen, Führungskräfte und Teams, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir kennen uns sowohl in Konzernen, als auch in der Startup-Welt aus und bringen Erfahrungen aus der Verlags- und Kommunikationsbranche, der digitalen Personalberatung, Automobilindustrie, der Theaterwelt und Entertainmentbranche mit und bringen außerdem unsere Erfahrung aus eigenen Unternehmensgründungen ein.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir das individuelle Vorgehen. Dabei kommen jeweils die Experten zum Einsatz, die am besten zum Projekt und Unternehmen passen.

Seit 2010 begleitet Kerstin Sarah von Appen Organisationen, Führungskräfte und Teams als Organisationsberaterin und Management Coach. 2013 hat sie ihr eigenes Unternehmen gegründet und integriert ihre umfangreiche Managementerfahrung an der Schnittstelle zwischen Old- & New Economy in ihre Tätigkeit. Sie war in verschiedenen Managementpositionen in den Bereichen Marketing & Kommunikation, Digital Publishing & Crossmedia-Vermarktung (u.a. Axel Springer SE, Daimler AG und Kampnagel Theater) und Executive Search (i-potentials GmbH) tätig und hat die Transformation von Unternehmen in unterschiedlichen Funktionen begleitet.

Kerstin Sarah von Appen ist ausgebildeter systemischer Coach, zertifizierte Change Managerin und verfügt des Weiteren über umfangreiche Qualifikationen u.a. in Team-Entwicklung, agilem Projektmanagement mit Scrum und Design Thinking und ist certified MBTI I + II Practicioner. Mehrere Wochen im Jahr verbringt sie in den USA, vor allem in New York, Los Angeles und im Silicon Valley und pflegt dort einen intensiven internationalen Austausch mit Unternehmern verschiedener Branchen. Sie ist Mitglied der International Coach Federation ICF, dem weltweit größten Coachingverband, und hat mehr als sechs Jahre als Chapter-Host die Arbeit der ICF in Berlin gestaltet. Außerdem gibt sie ihr Wissen als Dozentin für Change Management und Digitale Transformation an der SRH Hochschule weiter.

New Work ist eins ihrer Schwerpunktthemen: im Sommer 2019 erscheint ihr Buch „New Work. Unplugged“ im Verlag Vahlen mit vielfältigen Einblicken in die Ansätze unterschiedlichster Unternehmen auf dem Weg in die Arbeitswelt der Zukunft.

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