Wir entwickeln Organisationen, Führungskräfte und Teams.

Wir gehen neue Wege und unterstützen Organisationen, Führungskräfte und Teams, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir kennen uns sowohl in Konzernen, als auch in der Startup-Welt aus und bringen Erfahrungen aus der Verlags- und Kommunikationsbranche, der digitalen Personalberatung, Automobilindustrie, der Theaterwelt, Entertainmentbranche und aus eigenen Unternehmensgründungen mit.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir das individuelle Vorgehen. Dabei kommen jeweils die Experten zum Einsatz, die am besten zum Projekt und Unternehmen passen.

VON APPEN CONSULTING wurde 2014 von Kerstin Sarah von Appen gegründet. Seit 2010 berät sie Organisationen, Führungskräfte und Teams und integriert dabei ihre umfangreiche Managementerfahrung an der Schnittstelle zwischen Old- & New Economy. Sie war in verschiedenen Managementpositionen in den Bereichen Marketing & Kommunikation, Digital Publishing & Crossmedia-Vermarktung (u.a. Axel Springer SE, Daimler AG und Kampnagel Theater) und Executive Search (i-potentials GmbH) tätig und hat die Transformation von Unternehmen in unterschiedlichen Funktionen begleitet.

Kerstin Sarah von Appen ist ausgebildeter systemischer Coach, zertifizierte Change Managerin und verfügt des Weiteren über umfangreiche Qualifikationen u.a. in Team-Entwicklung, agilem Projektmanagement mit Scrum und Design Thinking und ist certified MBTI I + II Practicioner. Mehrere Wochen im Jahr verbringt sie in den USA, vor allem in New York, Los Angeles und im Silicon Valley und pflegt dort einen intensiven internationalen Austausch mit Unternehmen verschiedener Branchen. Sie ist Mitglied der International Coach Federation ICF, dem weltweit größten Coachingverband, und hat mehr als sechs Jahre als Chapter-Host die Arbeit der ICF in Berlin gestaltet. Außerdem gibt sie ihr Wissen als Dozentin für Change Management und Digitale Transformation an der SRH Hochschule weiter.

New Work ist eins ihrer Schwerpunktthemen: im Juli 2019 ist ihr Buch „New Work. Unplugged“ im Verlag Vahlen erschienen, in dem sie vielfältige Einblicke in die Ansätze unterschiedlichster Unternehmen auf dem Weg in die Arbeitswelt der Zukunft gibt.

Das New Work Buch:

NEW WORK UNPLUGGED. Die Arbeitswelt von morgen heute gestalten.
Das Buch für alle, die Arbeit neu oder anders denken und gestalten möchten. NEW WORK UNPLUGGED ist ein Impulsgeber, der zum Nachdenken anregen und vor allem Lust auf das Gestalten der neuen Arbeitswelt machen soll.

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