Coachingkompetenz für Führungskräfte

Coachingkompetenz für Führungskräfte:
Seminar-Workshop für New Leadership

Mit Coaching Fähigkeiten positiv und erfolgreich führen. Im Zeitalter von New Work ändert sich die Arbeitskultur hin zu Selbstverantwortung, dem Wunsch nach Führung auf Augenhöhe und agileren Systemen. Entsprechend verändern sich die Anforderungen an Führung und das Selbstverständnis von Führungskräften.

Welche Haltung und Fähigkeiten benötigen Führungskräfte, um ihre Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Teams in einer komplexen, dynamischen Welt erfolgreich zu führen und zu entwickeln?

In unserem Coaching Skills Training „Coachingkompetenz für Führungskräfte“ gehen wir auf die Wirksamkeit einer coachenden Haltung ein und befähigen Führungskräfte, Coaching Fähigkeiten auf- und auszubauen. Ein coachender Führungsstil regt zu neuen Perspektiven und Lösungen an, entfaltet das Beste in Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und fördert lösungsorientierte, agile Unternehmenskulturen. Sie lernen, wie Sie mit einem Führungsstil auf Augenhöhe eine positive, ergebnisorientierte Führungskultur schaffen, zu mehr Motivation beitragen und die Bindung zum Team und Unternehmen stärken.

Die Inhalte des 2-tägigen Seminar-Workshops Coachingkompetenz für Führungskräfte:

• Grundlagen des systemischen Coachings
• Haltung und Motivation im Coaching
• Verschiedene Führungsstile kennen und erkennen, wann ein coachender Stil geeignet ist
• Typ- und präferenzenorientiert führen und coachen
• Stärken- und Ressourcenorientierung zur Grundlage des Handelns machen
• Lösungsorientierung und Wertschätzung in der Kommunikation und in herausfordernden Situationen
• Vertrauen aufbauen und Vertrauenskulturen schaffen
• Konflikte und Konflikt-Typen verstehen, entsprechend handeln
• Selbstwirksamkeit als Führungskraft entfalten und in komplexen Zusammenhängen Sinn stiften
• Coaching-Tools für Ihren Alltag, u.a. ressourcenorientiertes Fragen, STAR Model, GROW Model und die 3-2-1 Methode

Unsere Arbeitsweise:

Wir arbeiten in einem interaktiven Workshop-Stil und ermöglichen den Teilnehmern, die Inhalte in lösungsorientiert-vertrauensvoller Atmosphäre zu reflektieren. Unsere Herangehensweise zeichnet sich durch hohe Praxis- und Alltagsnähe, kombiniert mit Theorie-Input und Impulsen aus.

Coachingkompetenz für Führungskräfte – Ihr Benefit:

• Fundierter Einblick in die Haltung und Motivation von Coaching
• Lösungsorientierung und Wertschätzung im Führungsalltag leben
• Coaching Fähigkeiten wirkungsvoll einsetzen
• coachende Unterstützung in unterschiedlichen Situationen geben
• Perspektivwechsel für erfolgreichere Zusammenarbeit ermöglichen
• Vertrauen und Motivation schaffen, Bindung zum Unternehmen und zum Team stärken
• Sie erlangen eine höhere Selbstwirksamkeit in Ihrer Rolle als Führungskraft

An wen sich der Seminar-Workshop richtet:

Sie sind Führungskraft oder Entscheider/in und möchten das Potenzial eines coachenden Führungsstils für Ihre Rolle einsetzen und entfalten. Ebenso sind HR-Verantwortliche herzlich willkommen, die Coaching Fähigkeiten in ihrem Unternehmen ausbauen und verankern wollen und sich für den Einsatz im Unternehmen Impulse zur Umsetzung verschaffen möchten.