Coachingkompetenz für Führungskräfte

Coachingkompetenz für Führungskräfte. Der Schlüssel zu erfolgreicher, moderner Führung

Seminar-Workshop für New Leadership: Führen auf Augenhöhe. Inspirieren. Weiterentwickeln.

In der heutigen Arbeitswelt sind klassische Führungskonzepte nicht mehr genug. New Leadership erfordert ein neues Mindset: Selbstverantwortung, Vertrauen und agile Herangehensweisen bestimmen den Erfolg. Doch welche Haltung und Fähigkeiten braucht es, um Teams in dieser dynamischen Umgebung erfolgreich zu führen und nachhaltig zu motivieren?

Unser Seminar-Workshop „Coachingkompetenz für Führungskräfte“ gibt Ihnen die entscheidenden Tools an die Hand, um als Führungskraft nicht nur zu steuern, sondern Ihr Team aktiv weiterzuentwickeln. Mit einem coachenden Führungsstil schaffen Sie mehr Motivation, Eigenverantwortung und nachhaltigen Unternehmenserfolg. Sie fördern innovative Lösungsansätze, stärken die Bindung zu Ihrem Team und sorgen für eine Führungskultur, die inspiriert und Ergebnisse liefert.

Ihr Mehrwert – das nehmen Sie aus dem Workshop mit:

• Grundlagen des systemischen Coachings: Perspektiven wechseln, Zusammenhänge verdeutlichen
• Coaching als Führungstool: Lernen Sie, wie Coaching Ihr Leadership nachhaltig transformiert
• Führung mit Wirkung: Entwickeln Sie eine wertschätzende, lösungsorientierte Kommunikation
• Perspektiven erweitern: Schaffen Sie ein Umfeld für Motivation, Vertrauen und Selbstverantwortung
• Starke Teams, starke Unternehmen: Fördern Sie Bindung, Engagement und agile Zusammenarbeit
• Praxisnahe Coaching-Methoden: GROW-Modell, STAR-Modell, 3-2-1-Technik und mehr

Unsere Arbeitsweise: Interaktiv, praxisnah, inspirierend

Unser Workshop bietet praxisorientiertes Lernen in einer vertrauensvollen, interaktiven Atmosphäre. Sie reflektieren Ihre Führungsrolle, tauschen sich aus und erarbeiten direkt anwendbare Lösungen für Ihren Alltag als Führungskraft.

Coachingkompetenz für Führungskräfte.
Inhalte des 2-tägigen Seminar-Workshops:

• Systemisches Coaching – Grundlagen und Haltung
• Führungsstile im Fokus – Wann ist ein coachender Ansatz sinnvoll
• Individuell führen & coachen – Typen- und stärkenorientiertes Leadership
• Vertrauen & Motivation schaffen – Erfolgsfaktoren für eine starke Unternehmenskultur
• Konflikte souverän lösen – Kommunikationstechniken für herausfordernde Situationen
• Selbstwirksamkeit als Führungskraft – Führung mit Klarheit, Sinn und Wirkung
• Praxisnahe Coaching-Tools – Direkt umsetzbar für Ihren Führungsalltag

Für wen ist der Workshop geeignet?

• Führungskräfte und Entscheider/innen, die ihre Leadership-Skills erweitern wollen
• HR-Verantwortliche, die Coaching-Kompetenzen im Unternehmen verankern möchten
• Alle, die Führung neu denken und eine inspirierende Unternehmenskultur fördern wollen