Career Advisory & Consulting
Klarheit gewinnen. Entscheidungen treffen.
Die berufliche Zukunft aktiv gestalten.
Manchmal ist es Zeit, innezuhalten und den eigenen Weg neu zu justieren. Career Advisory & Consulting bietet Raum für Orientierung, Neuausrichtung und persönliche Weiterentwicklung.
Berufliche Veränderungen gehören zu einer Führungslaufbahn dazu – ob durch neue Ziele, veränderte Strukturen oder den Wunsch nach mehr Sinn und Wirkung. Aktuell ist der Arbeitsmarkt von einer besonderen Dynamik geprägt. Unternehmen und Führungskräfte sind mit enormen Herausforderungen konfrontiert. In solch unruhigen Phasen ist es entscheidend, bewusst innezuhalten, Perspektiven zu prüfen und den eigenen Weg strategisch zu gestalten.
Career Advisory & Consulting richtet sich an Führungskräfte, die ihre berufliche Entwicklung aktiv gestalten möchten – sei es durch gezielte Weiterentwicklung, Neuorientierung oder im Rahmen eines Outplacement-Programms.
Gemeinsam schaffen wir Klarheit über Ihre aktuelle Situation, identifizieren Potenziale und entwickeln eine individuelle Strategie für Ihre nächsten Schritte. Dabei geht es nicht nur um Positionen oder Bewerbungen, sondern um Haltung, Wirkung und Zufriedenheit im beruflichen Kontext.
Career Advisory & Consulting. Beispielhafte Themen:
- Berufliche Neuorientierung oder Positionswechsel
- Standortbestimmung & Potenzialanalyse
- Reflektion von Führungs- und Karrierebiografie
- Entwicklung einer individuellen Positionierungsstrategie
- Sparring zu Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
- Stärkung von Selbstvertrauen, Entscheidungsfindung und Klarheit
- Vorbereitung auf Bewerbungs- und Auswahlverfahren
- Begleitung im Outplacement-Prozess
Eine Auswahl unserer Kunden
Das Ziel:
Orientierung schaffen, Entscheidungen mit Klarheit treffen und die eigene Karriere mit Souveränität und Perspektive gestalten. Unser Ansatz verbindet strukturierte Reflexionsarbeit mit pragmatischen Tools, die Ihnen schnell helfen, Ihre aktuelle Situation zu analysieren und hilfreiche Schritte zu gehen.
Der Ablauf:
Career Consulting & Advisory richtet sich individuell nach Ihrem Anliegen. Ein Ablauf sieht typischerweise so aus:
- In einem kostenlosen, unverbindlichen Gespräch lernen wir uns kennen, erfahren mehr über Ihre Situation und Ihre Ziele, und schauen ob die Chemie stimmt. Sie entscheiden ganz in Ruhe, ob eine Zusammenarbeit für Sie passt.
- Gemeinsam wählen wir den passenden Umfang. Career Counseling hat je nach Thema und Zielsetzung einen Umfang von 5 bis 12 Stunden. Die Termine dauern jeweils zwischen 60 und 90 Minuten und finden in einem Abstand von ein bis drei Wochen statt. Blocktermine (3 bis 4 Stunden) oder ganztägige Termine sind ebenfalls möglich.
- Transfer in den Alltag: Zwischen den Terminen vertiefen Sie Ihre Erkenntnisse, erstellen Unterlagen, recherchieren passende Unternehmen und Tätigkeiten, vertiefen Netzwerkkontakte – je nach Zielsetzung und Bedarf.
- Abschluss & Ausblick: Wir reflektieren Erkenntnisse und verankern Ihren Plan für die kommenden Monate.
Die Inhalte:
Ein Career Consulting Prozess beinhaltet meist folgende Aspekte, die variieren können:
- Reflektieren von Stärken und Kompetenzen
- Muster der bisherigen beruflichen Entwicklung verstehen
- Schärfung des beruflichen Profils
- Klarheit über Ziele und das passende berufliche Umfeld
- Review und Erstellen von Unterlagen, Vorbereitung auf Gespräche
- Onboarding-Check und Follow-up
Auch kurzfristig für Sie da.
Sollten Sie kurzfristig kompetente Gesprächspartner/innen brauchen, bieten wir auch spontanes Kurzzeit-Consulting an.
Unser Team für Career Advisory.
Alle unserer Consultants und Coaches sind zertifizierte Karriere- und Leadership-Coaches mit langjähriger Erfahrung in der Wirtschaft.
Lernen Sie unser Consulting-Team kennen: Ihre Coaches und Consultants
Career Advisory & Consulting
Wir freuen uns darauf, Sie in einem unverbindlichen Erstgespräch kennenzulernen.
Schreiben Sie an info@von-appen-consulting.de
oder rufen Sie an unter 030 20 60 72 91
Bekannt aus
Das New Work Buch:
NEW WORK UNPLUGGED. Die Arbeitswelt von morgen heute gestalten.
Das Buch für alle, die Arbeit neu oder anders denken und gestalten möchten. NEW WORK UNPLUGGED ist ein Impulsgeber, der zum Nachdenken anregen und vor allem Lust auf das Gestalten der neuen Arbeitswelt machen soll.