Individuell. Verbindlich. Flexibel.

Wir leben New Work. In der Arbeit mit unseren Kunden und in unserer internen Zusammenarbeit.
Individuelle und verbindliche Zusammenarbeit, hohe Qualität und Ergebnisorientierung, unkomplizierte und flexible Abstimmungen – das ist uns besonders wichtig. Wir sind ein Boutique-Unternehmen und stehen für engagierte Arbeit mit und für unsere Kunden. Den Beratungsbedarf, mögliche Vorgehensweisen und Abläufe stimmen wir mit Ihnen je nach Bedürfnissen, Umfeldstrukturen, Kultur und Zielen Ihres Unternehmens und Ihrer Teams ab.

Unsere Arbeitsweise:

  • Lösungs- und zielorientiert

    Wir vertrauen auf die Lösungsfähigkeit von Organisationen und jedes einzelnen. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen nicht nur lernen können mit neuen und komplexen Situationen und Veränderungen umzugehen – sondern dafür sogar geschaffen sind! Wir haben die Lösungsorientierung immer im Blick, zeigen neue Wege auf und gehen immer zielorientiert vor.
  • Zukunftsorientiert und kreativ

    Zukunft ist gestaltbar. Neues, unbekanntes Terrain betreten und erkunden – wir sind dabei Ihre Begleiter auf der Entdeckungsreise in die Zukunft. Wir öffnen die Augen für Neues und Ungewohntes und wecken den Spaß an kreativem Unternehmertum, an Innovation und Veränderung.
  • Verbindlich und integrierend

    Zugewandt, konzentriert auf unsere Gesprächspartner und immer an neuen Aspekten interessiert – so schaffen wir eine lockere und kreative Atmosphäre und stellen Vertrauen in Teams und Organisationen her. Organisationen sind sehr viel erfolgreicher, wenn Menschen den Sinn ihrer Tätigkeit sehen, zum großen Ganzen beitragen können und mit Freude zur Arbeit gehen. Wenn Menschen sich kennen, wissen was der andere tut und sich vertrauen, können sie sich gegenseitig unterstützen und ihre Ideen verbinden.
  • Optimistisch und humorvoll

    Neues entsteht beim Verlassen der Komfortzone. Mit Humor und Optimismus inspirieren und ermutigen wir zu neuem Denken und unterstützen beim Ausprobieren neuer Handlungsmöglichkeiten.

Theoretische Fundierung, Tools und Methoden:

Unsere Herangehensweise ist immer ziel- und lösungsorientiert und integriert die modernsten Erkenntnisse der Managementforschung. In unserer Beratung verbinden wir die Theorien und Erkenntnisse aus der System- und Organisationstheorie, aus der Führungsforschung und der Kommunikationspsychologie. Weiterbildungen in Change Management, Teamentwicklung, Personaldiagnostik, agilem Projektmanagement mit Scrum und Design Thinking erweitern unser Repertoire.

Die interaktiven und kreativen Methoden unserer Seminare orientieren sich am jeweiligen Arbeitskontext – die Auswahl der Methoden erfolgt stärken-, lösungs- und handlungsorientiert, mit bedarfsgerechtem Blick auf die jeweilige Unternehmenssituation. Bei Bedarf bieten wir auch die Erweiterung von Team- und Einzelcoachings durch Tools aus der Organisations- und Personaldiagnostik an, u.a. Career Anchor, MBTI I + II und Reiss Profile.

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