Organisationsentwicklung. Für die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir beraten und unterstützen Sie in Entwicklungs- und Veränderungsphasen. Mit unserer langjährigen Expertise in transformierenden Organisationen stehen wir Ihnen als Sparringspartner zur Seite. Dabei legen wir besonderen Wert auf die wertschätzende Begleitung Ihrer Organisation und Mitarbeiter.

Die Unternehmens- und Arbeitswelt ist in Bewegung und verändert sich rasant: Neue Geschäftsmodelle, Umstrukturierungen, Digitalisierung, agiles Arbeiten, Komplexität, Umgehen mit Unsicherheit…
Wie werden und wie wollen wir in Zukunft arbeiten? Welche Kompetenzen brauchen Organisationen, Führungskräfte und Teams? Was passt am besten zu Ihrem Unternehmen, zu Ihren Teams?

Change Management

Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Führungskräfte neue Möglichkeiten antizipieren, andere Wege gehen und ein positives Klima für Veränderungen schaffen. Doch Veränderungsphasen sind oft von hoher Komplexität geprägt und erzeugen Widerstände. Die Komfortzone muss verlassen werden, neue Lösungen sind noch nicht erprobt. Die Notwendigkeit und den Sinn von Veränderungen im Unternehmen angemessen und motivierend zu kommunizieren und Mitarbeiter und Teams mitzunehmen, erfordert besondere Leadership-Qualitäten.

Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihre individuelle Situation und die spezifischen Rahmenbedingungen. Wir erarbeiten eine Veränderungsstrategie und setzen diese Schritt für Schritt mit Ihnen um.

New Work & Kulturelle Transformation

New Work – wie werden und wollen wir in Zukunft arbeiten? Welche Kompetenzen brauchen Organisationen, Führungskräfte und Teams, um in einer komplexen Umwelt bestehen zu können? Wie können Sie bereichsübergreifendes Arbeiten möglich machen? Sind agile Arbeitsmethoden das Richtige für Sie?
Müssen Sie nun alles auf den Kopf stellen, alles anders machen?

Wir beraten und unterstützen Sie auf dem Weg in die Arbeitswelt der Zukunft und übersetzen New Work passend für Ihr Unternehmen. Dabei kommen wir nicht mit vorgefertigten Konzepten zu Ihnen, sondern finden gemeinsam heraus, was am besten für Ihr Unternehmen, Ihre Teams und Mitarbeiter passt.

Langjährige Change Erfahrung in digitaler und kultureller Transformation.

Mit unserer langjährigen Expertise in transformierenden Organisationen stehen wir Ihnen als Sparringspartner zur Seite. Dabei legen wir besonderen Wert auf kommunikatives Fingerspitzengefühl und die wertschätzende Begleitung Ihrer Organisation und Mitarbeiter, damit Sie relevante Entwicklungen aufgreifen, Chancen nutzen und Hindernisse verstehen können.
Wir verbinden die Kompetenzen aus moderner Personalentwicklung, Management-Beratung, Coaching und Personalberatung mit langjähriger Erfahrung in der digitalisierenden Medienwelt und einer starken Vernetzung im Markt. Wir wissen, wovon Unternehmen in der digitalen Transformation sprechen, was sie antreibt und wo die Herausforderungen liegen, denn wir haben die Transformation von Unternehmen selbst in verschiedenen Funktionen erlebt und begleitet. Dadurch haben wir ein tiefes Verständnis und Gespür für die Hürden und die Chancen, die Veränderungen mit sich bringen. Als Organisationsberatung, die sich sowohl in der New- als auch in der Old-Economy auskennt und das Beste aus beiden Welten verbindet, öffnen wir die Augen für Neues und Ungewohntes und wecken den Spaß an Innovationen, kreativem Unternehmertum und Veränderung.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Setzen Sie sich gern mit uns in Verbindung.
Weitere Informationen erhalten Sie unter 030 700 15 97 28
oder kerstin.von.appen@von-appen-consulting.de

Das New Work Buch:

NEW WORK UNPLUGGED. Die Arbeitswelt von morgen heute gestalten.
Das Buch für alle, die Arbeit neu oder anders denken und gestalten möchten. NEW WORK UNPLUGGED ist ein Impulsgeber, der zum Nachdenken anregen und vor allem Lust auf das Gestalten der neuen Arbeitswelt machen soll.

Beratungsangebote: