Leadership Development für die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir entwickeln Führungskräfte, Teams und zukunftsfähige Organisationen.

Welche Kompetenzen brauchen Organisationen, Führungskräfte und Teams, um in einer sich
schnell ändernden Umwelt erfolgreich sein zu können? Mitarbeiterführung und Management
lernen Führungskräfte oft nebenbei in der täglichen Praxis, haben aber kaum Zeit, sich
mit dieser verantwortungsvollen und herausfordernden Rolle aktiv auseinanderzusetzen.

Leadership Development Programme, die zu Ihrem Unternehmen passen.

In unseren Führungskräfte-Programmen ermöglichen wir die bewusste Reflektion der Führungsrolle, das Erlernen positiver Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten und den achtsamen Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitertypen, um Unternehmen und Teams erfolgreich zu führen.
Die Teilnehmer setzen sich in unseren interaktiven und praxisbezogenen Programmen intensiv
mit ihrer Rolle, mit Herausforderungen und Potenzialen auseinander und entwickeln Lösungen
für ihren individuellen Management-Alltag.

Beispielinhalte des Programms:

  • Reflektion des eigenen Führungsstils
  • Kommunikationsfähigkeiten optimieren
  • Motivation und Teamführung
  • Ziele definieren und gemeinsam erreichen
  • Potenziale von Mitarbeitern erkennen und entwickeln
  • Feedbackgespräche führen
  •  mit Konflikten im Team umgehen
  •  Entscheidungen treffen, kommunizieren und sicher handeln
  •  Zeit-, Projekt- und Meeting-Management
  •  sinnvolles und nachhaltiges Delegieren von Projekten und Aufgaben
  •  schwierigen Situationen mit Gelassenheit begegnen
  •  Mitarbeiter sicher durch Veränderungen führen
  •  durch das eigene Führungsverhalten Vorbild sein

Methodik und Didaktik:

In unseren Programmen arbeiten wir praxisorientiert und interaktiv, ergänzt durch Fallstudien
und aktuelle Diskussionen aus der Managementliteratur. Durch die interaktive und praxisnahe
Arbeitsweise und durch den Erfahrungsaustausch der Teilnehmer wird ein optimaler
Transfer für den individuellen Alltag erzielt. Wir arbeiten mit den modernsten Methoden der
Organisations- und Personalentwicklung und gehen als Sparringspartner auf die individuellen
Bedürfnisse der Teilnehmer ein.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Schreiben Sie uns an kerstin.von.appen@von-appen-consulting.de
oder rufen Sie uns an unter Telefon: 030 887759 6060

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