Executive Coaching & Sparring

Coaching unterstützt bei der Wahrnehmung aktueller Themen und Herausforderungen, bei der Vorbereitung auf zukünftige Aufgaben und bei der Weiterentwicklung der Persönlichkeit. Durch ein Coaching erhalten Sie die Möglichkeit, Themen zu analysieren, aufzuarbeiten und zu optimieren. Der Coach steht dabei als Prozessbegleiter und Auslöser von Veränderungen zur Verfügung. Coaching macht die Konzentration auf Schwerpunktthemen und die deutlichere Wahrnehmung von Wahlmöglichkeiten möglich.

Mögliche Themen für ein Coaching:

  • Reflektion von Führungsthemen
  • Potenziale und Fähigkeiten aktivieren
  • Persönliche Werte und Ziele definieren
  • Kommunikationsfähigkeiten optimieren
  • Mitarbeiter motivieren und entwickeln
  • Kommunikationsfähigkeiten optimieren
  • Konfliktmanagement, mit herausfordernden Situationen umgehen
  • Das eigene Verhalten und das anderer verstehen
  • Veränderungen managen und mit Veränderungen umgehen
  • Karriereorientierung und -entwicklung
  • Klarheit in Entscheidungssituationen
  • Hindernisse und Zweifel überwinden
  • Gelassener werden

Die Bestimmung des Standortes und Klarheit über Ihre Situation stehen zunächst im Fokus. Dann folgt Ihre Zieldefinition. Wo stehen Sie und wo möchten Sie hin? Und auf welchem Weg? Welche Einflussfaktoren und möglicherweise Hindernisse gibt es? Lernen Sie sich selbst, Ihr Kommunikations- und Konfliktverhalten und Ihre Motivatoren besser kennen und nutzen Sie Ihre Erkenntnisse für erfolgreiches Handeln. Je besser Sie sich selbst kennen und je klarer Sie Ihre persönlichen Werte und Ziele definieren, desto klarer wird Ihr Weg dorthin.

Zusätzlich zu klassischem Business Coaching bieten wir auch das Sparring von konkreten Themen und Herausforderungen an. Zum Beispiel für Situationen oder Entscheidungen, für die Sie sich einen Gesprächspartner auf Augenhöhe wünschen.

Methodik und theoretische Fundierung.

Kerstin Sarah von Appen ist ausgebildeter Business Coach (ACSTH, ICF-zertifiziert). Mit umfangreicher Erfahrung aus der Wirtschaft unterstützt sie Fach- und Führungskräfte in ihrer individuellen Entwicklung. Wertschätzend, stärken- und handlungsorientiert und mit großer Klarheit unterstützt sie ihre Zielfindung und -erreichung und reflektiert gemeinsam mit ihnen ihre Überlegungen und Entscheidungen. Sie verbindet die Theorien und Erkenntnisse aus der System- und Organisationstheorie, aus der Führungsforschung und der Kommunikationspsychologie. Zusätzlich zu ihrer systemischen Coach-Ausbildung hat sie Fortbildungen in Team-Entwicklung, Change-Management (u.a. Advanced Studies in Change Manage-ment, MBA Executive Programm des IMB Institute of Management) Design Thinking und Scrum (Agiles Management) absolviert und verfügt über die MBTI I + II Lizenzierung.
Kerstin Sarah von Appen ist Mitglied der International Coach Federation ICF und arbeitet nach den neuesten Standards und auf der Grundlage der Ethikrichtlinien der ICF. Als Chapterhost der ICF ist sie für die Arbeit der ICF in Berlin verantwortlich und gestaltet das Netzwerk der ICF.

Nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns, Sie in einem unverbindlichen Erstgespräch kennen zu lernen.

E-Mail: kerstin.von.appen@von-appen-consulting.de
Telefon: +49 (0) 30 88 77 59 6060

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