Team-Workshops & Team-Building

Was macht Teams erfolgreich?

Ist es das Zusammenspiel der einzelnen Mitglieder? Klare oder eher flexibel definierte Rollen? Ist es der Spaß an den verschiedenen Aufgaben? Welche Rolle spielt die Kommunikation? Und was können Führungskräfte zu einer guten Teamkultur beitragen? Es ist die Mischung verschiedener Faktoren, die dazu beitragen, dass ein Team erfolgreich zusammenarbeitet.

Teams durchlaufen in ihrer Entwicklung verschiedene Phasen. Je nach Rahmenbedingungen und Charakter der Teammitglieder entwickeln sich verschiedenste Formen der Zusammenarbeit. Nicht immer sind alle Rollen und Abläufe im Team geklärt. Nicht immer läuft die Zusammenarbeit harmonisch. Wenn Konflikte nicht geklärt werden, sinkt schnell die Leistungsfähigkeit, die Kommunikation ist nicht mehr offen, Aufgaben werden weitergereicht und die Motivation sinkt.

Team-Workshop & Team-Building – so arbeiten wir:

In unseren Teamworkshops gehen wir auf die individuellen Rahmenbedingungen von Teams ein und schaffen eine offene Gesprächskultur für optimale Teamentwicklung. Die Ist-Situation wird gemeinsam analysiert, Hindernisse und Chancen werden besprochen und gemeinsam wird ein Fahrplan für die Zukunft entwickelt. Die Teammitglieder lernen sich (neu) kennen, Wünsche und Erwartungen werden geklärt, so dass das Team ziel- und ergebnisorientiert und mit Spaß gemeinsam arbeiten kann.

Durch unsere interaktive Arbeitsweise und den Austausch der Teilnehmer untereinander stellen wir eine positive Arbeitsatmosphäre her, die es den Teilnehmern ermöglicht, gemeinsam an Themen zu arbeiten und zukunftsgerichtet in den Team-Alltag zu gehen. Wir arbeiten mit den modernsten Methoden der Organisations- und Personalentwicklung und gehen als Sparringspartner auf die individuellen Bedürfnisse von Teams und Teilnehmern ein.

Weitere Informationen erhalten Sie unter 030 88 77 59 6060 oder per E-Mail unter kerstin.von.appen@von-appen-consulting.de

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

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